Chỉ tính riêng trong quý I, đã tổ chức 22 phiên giao dịch việc làm định kỳ tại Trung tâm Dịch vụ việc làm, thu hút 302 lượt đơn vị tham gia tuyển dụng; giới thiệu 15 doanh nghiệp xuất khẩu lao động về các địa phương trong tỉnh tuyển dụng lao động đưa đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.
Bên cạnh đó, Sở LĐ-TB&XH tỉnh Thanh Hoá cũng thường xuyên phối hợp theo dõi, nắm bắt tình hình hoạt động và nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh để có phương án hỗ trợ kịp thời. Nhìn chung, các doanh nghiệp và cơ sở sản xuất - kinh doanh, đặc biệt là những doanh nghiệp lớn, sử dụng nhiều lao động vẫn ổn định, duy trì hoạt động bình thường, tỷ lệ lao động quay trở lại làm việc sau tết Nguyên đán Tân Sửu đạt từ 95-98%; một số doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng thêm lao động để mở rộng quy mô sản xuất, kinh doanh.
Theo khảo sát sơ bộ, có khoảng 220 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động sau tết Nguyên đán Tân Sửu 2021, với số lao động cần tuyển là 32.000 lao động (trong đó lao động nữ chiếm gần 70%). Do yêu cầu về trình độ chuyên môn kỹ thuật không cao, chủ yếu là lao động phổ thông nên khả năng đáp ứng về nguồn cung lao động của tỉnh đạt khoảng 90%. Trong những tháng đầu năm 2021, toàn tỉnh Thanh Hoá đã giải quyết việc làm mới cho trên 30.000 lao động trên địa bàn tỉnh.