Quay lại Dân trí
Dân sinh
  1. Nhân lực

Trình Thủ tướng phương án nghỉ tết 9 ngày, Quốc khánh 4 ngày và 5 ngày 30/4

Mai Châm
Mai Châm

Bộ LĐ-TB&XH vừa có tờ trình gửi Thủ tướng Chính phủ, ngoài lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025, Bộ cũng xây dựng phương án nghỉ lễ Quốc khánh và một số dịp nghỉ lễ khác trong năm 2025 đối với người lao động.

Tết Nguyên đán nghỉ 9 ngày liên tục

Theo Bộ LĐ-TB&XH, phương án nghỉ Tết được chọn trên cơ sở lấy ý kiến, tổng hợp từ 16 bộ, ngành, trong đó có 13 bộ, ngành đồng thuận và 3 cơ quan không có ý kiến với phương án Bộ này đề xuất.

Nếu phương án của cơ quan soạn thảo trình được thông qua, Tết Nguyên đán năm 2025, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 9 ngày liên tục, gồm 5 ngày nghỉ Tết và 4 ngày nghỉ hằng tuần.

Trình Thủ tướng phương án nghỉ tết 9 ngày, Quốc khánh 4 ngày và 5 ngày 30/4 - 1

Sau hơn một tháng lấy ý kiến, 13/16 cơ quan, bộ ngành đã đồng ý với phương án nghỉ Tết 9 ngày do Bộ LĐ-TB&XH đề xuất (Ảnh minh họa: ITN).

Cụ thể, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ Tết Nguyên đán 5 ngày, từ thứ Hai, ngày 27-1-2025 đến hết thứ Sáu, ngày 31/1/2025 (tức 28 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến ngày mùng 3 tháng Giêng năm Ất Tỵ).

Tuy nhiên, do năm 2025, cả 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán rơi vào các ngày làm việc trong tuần nên người lao động được nghỉ thêm 2 ngày nghỉ cuối tuần trước và 2 ngày nghỉ sau nghỉ Tết.

Do vậy, Bộ LĐ-TB&XH trình phương án công chức, viên chức, người lao động thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp sẽ được nghỉ từ ngày 25-1 đến 2-2-2025 (26 tháng Chạp đến hết mùng 5 tháng Giêng).

Cơ quan soạn thảo lý giải, phương án này giúp người lao động có thêm thời gian bên gia đình, kích cầu du lịch, mua sắm hàng hóa.

Bộ LĐ-TB&XH cũng khuyến khích các doanh nghiệp cho người lao động nghỉ theo lịch nêu trên. Đối với các doanh nghiệp không thuộc đối tượng nêu trên, Bộ yêu cầu người sử dụng lao động quyết định lựa chọn một trong 3 phương án nghỉ Tết:

Phương án một: Nghỉ 1 ngày cuối năm Giáp Thìn và 4 ngày đầu năm Ất Tỵ.

Phương án hai: Nghỉ 2 ngày cuối năm Giáp Thìn và 3 ngày đầu năm Ất Tỵ.

Và phương án ba: Nghỉ 3 ngày cuối năm Giáp Thìn và 2 ngày đầu năm Ất Tỵ.

Người sử dụng lao động phải thông báo phương án nghỉ Tết Nguyên đán cho người lao động trước 30 ngày.

Lễ Quốc khánh nghỉ 4 ngày và có 5 ngày nghỉ dịp lễ 30/4-1/5

Đối với dịp nghỉ lễ Chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5, Bộ LĐ-TB&XH trình phương án sẽ hoán đổi ngày làm việc để nghỉ liên tiếp 5 ngày, từ thứ tư đến hết Chủ nhật, tức 30/4-4/5/2025.

Dịp Quốc khánh năm 2025 dự kiến nghỉ ngày 2/9 và 1 ngày liền kề trước, tức kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày, từ 30/8 đến hết 2/9/2025.

Hai kỳ nghỉ còn lại của năm 2025 thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động gồm:

-Tết Dương lịch nghỉ một ngày thứ Tư 1/1/2025;

-Giỗ tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch) vào thứ hai 7/4/2025, kỳ nghỉ kéo dài 3 ngày (5 - 7/4/2025).

Cơ quan soạn thảo nhận định, nghỉ lễ kéo dài sẽ giúp người lao động có thời gian tái tạo sức lao động, kích cầu du lịch, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế