Tham dự buổi Lễ có Thứ trưởng Lê Tấn Dũng và Chủ tịch tổ chức JITCO Hiroyuki Yagi cùng đại diện Lãnh đạo các Vụ, Cục, đơn vị liên quan thuộc hai Bộ.
Phát biểu tại lễ ký kết, Thứ trưởng Lê Tấn Dũng khẳng định: Trong những năm qua, quan hệ hợp tác giữa Việt Nam và Nhật Bản tiếp tục phát triển nhiều lĩnh vực, trong đó có hợp tác về lao động. Nhật Bản được coi là một trong bốn thị trường lao động trọng điểm mà Việt Nam đang đưa người lao động đến làm việc.
"Đây là thị trường có điều kiện làm việc và thu nhập tốt, được người lao động Việt Nam ưa thích, thu nhập bình quân của thực tập sinh (TTS) đạt khoảng 1.200 USD/tháng. Năm 2018 có trên 68.000 thực tập sinh Việt nam sang Nhật Bản làm việc, đưa số lượng phái cử lên khoảng 160.000 lao động sang thực tập kỹ năng và Việc Nam trở thành nước có số lượng TTS được phái cử nhiều nhất trong số 15 nước phái cử TTS sang Nhật Bản, góp phần giải quyết việc làm và cải thiện đời sống cho nhiều người dân, tăng nguồn ngoại tệ cho đất nước và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực" – Thứ trưởng Lê Tấn Dũng nói.
Theo Thứ trưởng, việc tiếp nhận TTS Việt Nam sang thực tập kỹ năng tại Nhật Bản được thực hiện từ năm 1992 theo Biên bản hợp tác giữa Cục Quản lý lao động ngoài nước (QLLĐNN) và Tổ chức JITCO. Kể từ đó đến nay, dù vai trò có thay đổi nhưng JITCO đã hỗ trợ và hợp tác tích cực với phía Việt Nam trong việc phái cử tu nghiệp sinh, thực tập sinh Việt Nam sang Nhật Bản.
Thứ trưởng Lê Tấn Dũng đề nghị phía JITCO tiếp tục phối hợp chặt chẽ với Cục QLLĐNN và các cơ quan hữu quan của Việt Nam để thực hiện phái cử thực tập sinh kỹ năng và lao động đặc định Việt Nam đến Nhật Bản mang lại hiệu quả cao. Đồng thời tăng cường phổ biến thông tin, tư vấn cho các tổ chức phái cử Việt Nam để nắm rõ các quy định của Nhật bản.
JITCO hiện nay là tổ chức tư vấn, hỗ trợ cho các cơ quan chức năng Nhật Bản trong chương trình thực tập sinh kỹ năng và lao động kỹ năng đặc định. Biên bản hợp tác mới là hai bên thúc đẩy việc triển khai các chương trình thực tập sinh kỹ năng và lao động kỹ năng đặc định. JITCO sẽ cung cấp thông tin hỗ trợ Cục Quản lý lao động ngoài nước phổ biến và thúc đẩy các chương trình này ở Việt Nam; tư vấn cho Cục Quản lý lao động ngoài nước và Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Nhật Bản về việc bảo vệ thực tập sinh kỹ năng và lao động Việt Nam tại Nhật Bản.
Tại lễ ký kết, ông Hiroyuki Yagi – Chủ tịch JITCO nhấn mạnh, quan hệ Việt Nam và Nhật Bản trong những năm gần đây rất phát triển, những lao động có tay nghề hay du học sinh, thực tập sinh có bước phát triển rực rỡ. Theo ông Hiroyuki Yagi , năm 2019, số thực tập sinh Việt Nam chiếm đến 50% số thực tập sinh của các nước sang Nhật Bản làm việc. Đồng thời Nhật Bản cũng là thị trường trọng điểm mà Việt nam đang đưa lao động đến làm việc.
"Năm 1992, Quan hệ giữa Cục QLLĐNN và JITCO đã ký Biên bản hợp tác để phái cử tu nghiệp sinh, thực tập sinh sang Nhật Bản. Sau 27 năm hợp tác, sự cống hiến giữa 2 bên ngày càng phát triển , đã gặt hái được nhiều thành quả" - ông Hiroyuki Yagi nhấn mạnh.
Theo ông Hiroyuki Yagi , tháng 4/2019, Nhật Bản chính thức thông qua Luật Quản lý xuất nhập cảnh sửa đổi, trong đó cho phép tiếp nhận lao động kỹ năng và lao động đặc định nước ngoài vào làm việc tại Nhật Bản. Chế độ kỹ năng đặc định mới này sẽ song hành với chế độ thực tập sinh kỹ năng đang triển khai và là trụ cột mới trong hợp tác về lao động giữa Việt Nam và Nhật Bản trong thời gian tới.
Ông Hiroyuki Yagi cho biết thêm, trong chuyến công tác lần này, phía JITCO sẽ phối hợp với Cục QLLĐNN tổ chức Hội thảo để phổ biến thông tin về chương trình lao động kỹ năng đặc định cho các doanh nghiệp phái cử Việt Nam. Hội thảo là dịp quan trọng giúp các doanh nghiệp phái cử Việt Nam nắm rõ hơn về các quy định của Nhật Bản liên quan đến chương trình lao động kỹ năng đặc định.