Quay lại Dân trí
Dân sinh
  1. Nhân lực

Singapore: Hỗ trợ người mất việc trở lại thị trường lao động

LĐXH
LĐXH

(LĐXH) - Singapore đã có nhiều biện pháp giúp đỡ những người bị mất việc có thể sớm trở lại thị trường lao động.

Những người lao động Singapore bị mất việc sẽ nhận được khoản hỗ trợ tài chính tạm thời lên đến 6.000 SGD (hơn 113 triệu đồng) để trang trải cuộc sống trong tối đa 6 tháng, thông qua chương trình Hỗ trợ người tìm việc SkillsFuture.

Singapore: Hỗ trợ người mất việc trở lại thị trường lao động - 1
Singapore đã và đang thảo luận về các phương án giúp người dân thích nghi tốt hơn với thị trường lao động.

Về phần mình, họ sẽ tham gia các chương trình đào tạo, định hướng nghề nghiệp và tìm việc làm, Thủ tướng Singapore Lawrence Wong tiết lộ về chương trình hồi tháng trước.

“Đây là những khoản đầu tư thiết yếu mà bạn cần thực hiện để tìm được công việc tốt hơn. Chúng tôi sẽ ủng hộ bạn, chúng tôi sẽ sát cánh cùng bạn nhưng bạn cũng phải chịu trách nhiệm về bản thân và nỗ lực tự vực dậy", Thủ tướng Wong cho biết.

Kế hoạch này sẽ tập trung vào việc giúp đỡ những lao động có thu nhập thấp và trung bình, bao gồm cả những người thuộc diện bị cắt giảm nhân sự hoặc mất việc khi công ty của họ phá sản.

Bộ trưởng Bộ Nhân lực Tan See Leng sẽ cung cấp thêm thông tin chi tiết về kế hoạch mới này trong thời gian tới.

Thủ tướng Wong cũng cho biết, chính phủ muốn tìm một giải pháp thay thế tốt hơn cho bảo hiểm thất nghiệp, vốn được cung cấp ở một số quốc gia. Chính phủ "luôn cảnh giác" về bảo hiểm thất nghiệp vì kinh nghiệm từ các quốc gia có bảo hiểm không phải lúc nào cũng tích cực. Do một người nhận được trợ cấp hào phóng có thể thấy việc tiếp tục thất nghiệp hấp dẫn hơn là quay lại làm việc.

Tuy nhiên, Thủ tướng Wong lưu ý rằng mất việc là trở ngại lớn có thể gây bất ổn nghiêm trọng cho người lao động và gia đình họ, trong khi Singapore muốn giảm bớt căng thẳng cho những người bị ảnh hưởng.

Chính phủ đã sẵn sàng giới thiệu chương trình mới sau các cuộc thảo luận với Đại hội Công đoàn Quốc gia (NTUC) và phong trào lao động. Đây là những bên đã vận động để Singapore có những giải pháp hỗ trợ người lao động hiệu quả hơn.

Ngoài ra, Singapore cũng sẽ có chương trình trợ cấp đào tạo SkillsFuture cho những người tham gia khóa học bán thời gian nhằm nâng cao trình độ. Khoản trợ cấp lên tới 3.000 SGD (khoảng 57 triệu đồng) mỗi tháng trong tối đa 24 tháng trong suốt cuộc đời của mỗi công dân Singapore.

Ông Wong nói rằng, khoản trợ cấp sẽ cho phép người lao động sắp xếp thời gian tham gia đào tạo để bổ sung thêm kỹ năng mới bất cứ khi nào trong quá trình thăng tiến của sự nghiệp. Tuy nhiên, những người tham gia các khóa học bán thời gian không dễ dàng, ngay cả khi họ vẫn nhận được lương. Một lý do là họ phải đi học sau giờ làm.

“Cũng sẽ có những chi phí liên quan đến đào tạo như học phí và sách vở”, Thủ tướng Wong nói.

Bộ Giáo dục đang tiến hành mở rộng và sẽ chia sẻ thêm thông tin chi tiết về chương trình khi họ sẵn sàng. Ông Wong nhấn mạnh, chính phủ cần làm nhiều hơn nữa để trang bị cho người dân Singapore những kỹ năng để duy trì khả năng cạnh tranh trong thị trường lao động.

Mặc dù Singapore có lực lượng lao động tuyệt vời nhưng tốc độ thay đổi trong các ngành công nghiệp sẽ rất nhanh. Một số công việc sẽ trở nên lỗi thời nhưng những công việc mới với mức lương tốt hơn cũng sẽ được tạo ra.

“Để thích nghi với sự thay đổi này, tất cả chúng ta phải học tập suốt đời. Một số người có thể thích nghi và phát triển nhưng những người khác cảm thấy những thay đổi đang diễn ra quá nhanh và thấy khó để theo kịp”, ông kêu gọi và thừa nhận rằng không phải ai cũng thấy dễ dàng để học trong suốt cuộc đời mình.

Ông Wong đảm bảo với người dân Singapore: “Bất kỳ ai muốn nâng cao kỹ năng của mình tại bất kỳ thời điểm nào trong cuộc đời, bất kể bao nhiêu tuổi sẽ được trao cơ hội để làm như vậy tại Singapore. Đây là cam kết của tôi đối với các bạn”.

Đức Hoàng (theo Straits Times)

Báo Lao động và Xã hội số 111